PostDoc Stelle: IT-Sicherheit

Die Stelle wird nach Entgeltgruppe TV-L 13/14 (100%) bezahlt, soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist auf drei Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung über die initiale Befristung hinaus ist gegeben.

Berwerbung bis: 15. Juni 2023

Start: Im Laufe des Jahres 2023

Forschung

Die Forschungsgruppe „Intelligente Systemsicherheit" beschäftigt sich mit der Erforschung und dem Einsatz von Methoden des maschinellen Lernens in der IT-Sicherheit. Hierbei arbeiten wir vor allem an Themen der Applikations- und Systemsicherheit, wie der Angriffserkennung oder der Suche nach Schwachstellen in Software und eingebetteten Geräten. Auch die Robustheit (Angriffssicherheit) und Erklärbarkeit von Methoden des maschinellen Lernens sind zentrale Themen unserer Forschung. Wir möchten explizit die Breite unserer Forschung erweitern.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine sehr gute Promotion, forschen national und international sichtbar (durch entsprechende Publikationen) im Bereich Computersicherheit und wollen sich für eine leitende Position profilieren.

Erwartete Qualifikation:
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
    (z.B. Netzwerksicherheit, Web-Sicherheit, Schwachstellensuche, Analyse von Malware, ...)
  • Publikationen in A*/A Konferenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kreativität und Teamfähigkeit
  • Spaß und Freude an Spitzenforschung

Arbeitsbereich

Aufgaben:
  • Eigenständige Forschung im Bereich Computersicherheit passend/ergänzend zum Profil der Forschungsgruppe "Intelligente Systemsicherheit".
  • Unterstützung bei der Koordination von Forschungsprojekten.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bestehende aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und einem "Research Statement" an . Achten Sie bitte darauf hervorzuheben warum Sie zu unserer Arbeitsgruppe und der Forschung im Bereich IT-Sicherheit passen.

Wir streben eine möglichst hohe Diversität in unserer Forschungsgruppe an. Bewerbungen von Menschen aller Nationen sind willkommen. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei entsprechender Eignung werden außerdem schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.